​军人本色永不褪——转业军人都伟先进事迹

军人本色永不褪——转业军人都伟先进事迹

军人本色永不褪

——转业军人都伟先进事迹

都伟，男，汉族， 1981年1月出生，2000年9月考入军校入伍，2002年4月加入中国共产党，大学文化，军事学学士。2004年，经组织分配，进入光荣的“新四军第一师”，原20集团军机械化步兵第58旅服役。先后任职司务长、排长、副政治指导员、后勤基地助理、后勤基地主任，跨越后勤、军事、政治三个领域，积累了丰富的工作经验。2013年，根据上级要求和自己意愿，怀着恋恋不舍的心情离开了部队，由中原腹地转业到齐鲁大地。2013年11月，经组织分配和个人选择进入到安丘市经济和信息化局工作，历任局办公室文书、办公室副主任，现任市经济和信息化局安全生产科科长、四级主任科员。

不断加强学习，素质进一步提高。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。融入地方建设工作以来，都伟同志始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了中国特色社会主义理论、党的十九大精神和习总书记的一系列重要论述，不断汲取新鲜经验，强化了工作的责任感、服务意识和协调能力。二是学习了与业务部门相关的产业政策、法规和条例等;三是随领导进企业调研时注意联系实际学习。在进企业前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。

脚踏实地，从思想上完善自我。

崇尚科学，努力学习，爱岗敬业，家庭学习氛围浓厚，具有积极向上的生活情趣，都伟同志积极参加各自单位举办的业务培训班，不断提高自身业务素质和综合素质。积极参加“两学一做”学习活动，从思想上增强学习的自觉性、主动性和紧迫感，不断提高自身政治理论水平。同时，在深入开展以创建“廉洁家庭”活动中，认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设的规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等反腐倡廉的重要文件精神。通过学习，提高了自身素质，树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了高尚的道德情操，增强了自身及家人抵制各种利益诱惑的能力，提高了家庭成员拒腐防变的意识，营造出崇尚廉洁、学习先进、以廉为荣、以贪为耻的良好家庭氛围。2018年，经局党委研究决定，被推荐为“廉美家庭”。

严于律已，不断加强作风建设。

从我做起、立说立行。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，都伟同志敢于作出承诺、及时兑现承诺。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改。把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

牢记职责，切实做好本职工作。

经信局是为全市工业企业服务的，都伟同志在局办公室工作期间，所以无论是接电话还是迎来送往，都时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个集体的形象。坚持做到了“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让全局的形象在我这里受到损害。进入业务科室后，该同志明白，安全生产科是一个工作非常繁杂、任务比较重的科室。作为其中一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾业务工作的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是其本人不可推卸的职责。从事安全生产工作以来，该同志牢固树立了“安全生产无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。详细制定工作计划，每年坚持多轮次地对企业进行普查和专项督查，针对不同企业情况，摸透各企业安全隐患所在的关键点和关键部位，有针对性的提出督导意见，真正做安全生产工作的“内行人”，打造企业本质安全。目前，经信系统所属企业“安全生产标准化”建设全部达标，其中，景芝酒业达到安全生产一级标准化，汶瑞机械、山水水泥、泰山石膏达到安全生产二级标准化。现阶段，全力推动山水水泥打造一级标准化企业。“双重预防体系”工作业已取得突破性进展，经信系统所辖16家企业“双重预防体系”建设，已有7家通过评审，9家自评工作已完成，同步投入有效运行。

“虽然脱下了军装，但我永远是一名军人！”在都伟同志的心里，国防绿是他一生的底色，服务人民是他永不停息的“战斗”。

来自：安丘发布

编辑：李平